HR Subject Matter Expert - Talent Acquisition

Il Dipartimento per la trasformazione digitale è alla ricerca di una/un HR Subject Matter Expert con un particolare focus sul Talent Acquisition. La figura agirà come punto di riferimento HR a 360° e come Ambassador di un nuovo modello organizzativo che si sta sviluppando nel Dipartimento per la trasformazione digitale, che sarà utilizzato in futuro come modello “scalabile” nella Pubblica Amministrazione. Nel dettaglio, la figura dovrà essere il punto di contatto fra gli esperti ed il personale della Pubblica Amministrazione, raccogliendo le varie istanze dei colleghi e fornendo un supporto di prima linea. Collaborerà anche alla creazione dei nuovi processi di HR.

Il focus rimarrà comunque il Talent Acquisition, perciò la figura si occuperà di gestire le attività di ricerca e selezione del personale secondo le modalità proprie della Pubblica Amministrazione. Raccoglierà ed analizzerà dati necessari per comprendere i nuovi trends nell’arena del talent acquisition, proponendo soluzioni innovative riguardo i processi, il talent sourcing e la selezione, al fine di permettere al Dipartimento di acquisire i migliori talenti. Lavorerà al fianco del HR Manager alla creazione di un eccezionale candidate experience. Sarà inoltre responsabile della gestione del processo di recruitment end-to-end, gestendo l’intero processo in autonomia. In cooperazione con l’HR Manager e l’area comunicazione, si occuperà anche del mantenimento e dello sviluppo delle attività di employer branding, gestendo alcune attività sui social media.