Innova con noi
Lavora con noi e diventa un esperto del Dipartimento per la trasformazione digitale della Presidenza del Consiglio dei Ministri
Una chiamata ai talenti dell’innovazione digitale
Siamo alla ricerca di talenti con provate competenze tecnologiche e informatiche, pronti a mettersi in gioco in qualità di esperti al servizio della trasformazione digitale del Paese.
Gli esperti della Presidenza del Consiglio dei ministri provengono sia dal settore privato sia da quello pubblico, dall’Italia e dall’estero, e portano con sé conoscenze tecniche di alto livello nei rispettivi settori. Sono persone con storie e competenze uniche nell’ambito della Pubblica Amministrazione.
Eslora la pagina “Posizioni lavorative” e scopri tutte le posizioni aperte.
Come si diventa esperti della Presidenza del Consiglio dei Ministri
Attraverso un processo di individuazione dedicato.
Cosa ricerchiamo: le competenze trasversali
Oltre alle competenze tecniche specifiche richieste per le singole posizioni lavorative, per noi sono altrettanto importanti le competenze trasversali che i candidati dovrebbero possedere.
Ecco quelle che riteniamo essenziali per poter lavorare al meglio nel nostro team di innovatori:
- Mentalità Agile - una mentalità orientata alle persone, alla comunicazione, all’efficienza, alla qualità e al cambiamento.
- Lavoro di squadra - capacità di lavorare efficacemente in gruppo, ascoltando, rispettando ed utilizzando i punti di vista altrui per raggiungere un risultato comune.
- Mentalità Open-Source - una mentalità orientata alla condivisione dei contenuti prodotti e alla trasparenza, ma anche aperta al contributo degli altri.
- Fare rete - capacità di costruire relazioni interpersonali all’interno e all’esterno dell’organizzazione.
- Problem Solving - capacità di produrre soluzioni efficaci a problemi complessi, partendo dall’analisi della situazione. Caratteristiche essenziali sono quindi capacità di analisi, pensiero creativo e mentalità orientata ai dati.
- Intelligenza Emotiva - capacità di stimolare negli altri il bisogno di cambiamento e innovazione, per favorire il superamento di procedure e logiche ormai obsolete.
- Capacità di “ibridazione” - ovvero la capacità di saper combinare, leggere e gestire le esigenze del proprio contesto con le necessità di altri, comprendendone il linguaggio e le esigenze.
- Adattabilità - apertura al cambiamento (positivo o negativo) e ad una notevole diversità nell'ambiente di lavoro; capacità di accogliere il cambiamento, prepararsi aviverlo e a guidarlo.
- Sperimentazione continua - capacità di accettare i fallimenti e di trasformarli in una preziosa esperienza di apprendimento e possibilmente in una situazione vincente.
Come candidarti
In base alla posizione di tuo interesse, ti sarà richiesto di compilare un form contestuale, oppure potrai essere reindirizzato al portale InPA per completare la tua candidatura. Durante il processo di individuazione, potrai essere chiamato a partecipare a colloqui individuali e a ulteriori prove tecnico-pratiche (assessment). Al termine, i profili selezionati riceveranno l’incarico di esperto della Presidenza del Consiglio dei ministri.
Cos’è l’incarico di esperto della Presidenza del Consiglio
Ai sensi del Decreto della Presidenza del Consiglio dei ministri del 24 gennaio 2020, il Dipartimento offre un incarico di esperto retribuito conferito dalla Presidenza del Consiglio a persone “in possesso di specifica ed elevata competenza nello sviluppo e gestione di processi complessi di trasformazione tecnologica e delle correlate iniziative di comunicazione e disseminazione, nonché di significativa esperienza in progetti di trasformazione digitale” Questo incarico non instaura un rapporto di lavoro subordinato.
Consulta il testo integrale del DPCM 24 gennaio 2020 (PDF).
Per maggiori informazioni sulle caratteristiche dell’incarico di esperto, vai alle domande frequenti.