HR Subject Matter Expert - Learning & Development

Il Dipartimento per la trasformazione digitale è alla ricerca di esperti che gestiranno e svilupperanno progetti nella digitalizzazione e nell’innovazione

Data di apertura 11 novembre 2024
Compenso

Fino a 60.000,00 €

Stato

CHIUSA

Data di chiusura 26 novembre 2024
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Descrizione e Responsabilità

Il Dipartimento per la trasformazione digitale è alla ricerca di una/un HR Subject Matter Expert - Learning & Development.

La figura agirà come punto di riferimento HR a 360° e come Ambassador di un nuovo modello organizzativo sviluppato nel Dipartimento per la trasformazione digitale. Nel dettaglio, la figura gestirà la community degli esperti e progetti formativi innovativi, con particolare focus sugli esperti operanti sul territorio e sulla loro selezione, inoltre gestirà le relazioni con gli uffici amministrativi titolari dei procedimenti e altri specifici progetti HR.

Qualifiche chiave

  • Esperienza nella creazione e gestione di progetti formativi
  • Esperienza nel project management in processi HR
  • Esperienza nella gestione di progetti formativi finanzianti con fondi europei
  • Esperienza nella gestione di progetti HR per la pubblica amministrazione
  • Esperienza in attività di docenza nell’ambito della formazione del personale
  • Ottima conoscenza del pacchetto MS Office
  • Flessibilità e capacità di adattamento ai cambiamenti
  • Capacità di comunicare in modo efficace
  • Forte orientamento al risultato e al problem solving
  • Ottime capacità di team working
  • Esperienza in attività di facilitazione nei gruppi di apprendimento è un plus
  • Esperienza nella gestione di progetti in ambito PNRR è un plus
  • Esperienza nella partecipazione a procedure di evidenza pubblica in qualità di membro di commissioni di selezione è un plus.

Formazione

  • Laurea magistrale o specialistica in psicologia, o equivalente, con almeno 5 anni di esperienza, maturata in contesti lavorativi medio-grandi, nella creazione e implementazione di learning solutions innovative e nell’utilizzo di strumenti di formazione non convenzionali, oppure, in assenza di laurea, almeno 10 anni di esperienza, maturata in contesti lavorativi medio-grandi, nella creazione e implementazione di learning solutions innovative e nell’utilizzo di strumenti di formazione non convenzionali.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Sarà possibile inviare la propria candidatura entro le ore 17:00 del 26/11/2024.

Informativa sul trattamento dei dati personali per la presentazione di candidature

Altre informazioni

Per maggiori informazioni sull'incarico di esperto e per questioni e/o dubbi, è possibile visitare la sezione dedicata innova con noi, F.A.Q.

Data ultimo aggiornamento 26 novembre 2024